在新公共行政学中，研究和应对公共部门的资源管理问题是非常重要的。新公共行政学强调了公共管理的效率、效能和公平性，因此资源管理是其中一个关键的议题。在研究公共部门的资源管理问题时，可以从以下几个方面进行分析和应对：
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绩效管理：建立科学的绩效评估体系，制定清晰的绩效目标，通过绩效评估来激励公共部门的工作人员提高工作效率和服务质量。
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预算管理：制定合理的预算计划，确保资源的合理分配和利用，避免浪费和滥用公共资源。
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制度建设：建立健全的制度框架，规范公共部门的资源管理行为，防范腐败和权力滥用。
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创新管理：鼓励公共部门采用创新的管理方式和技术，提高资源利用效率，降低管理成本。
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公众参与：倡导公众参与公共资源管理，提高决策的透明度和民主性，确保资源分配的公平和合理性。
通过以上几点的分析和应对措施，可以帮助公共部门更好地管理资源，提高管理效率和公共服务质量，实现新公共行政学的理念和目标。
