创意思维是现代企业中非常重要的一个能力，它可以为企业带来新的思路和途径。而如何激发团队的创意思维，是每个管理者需要思考的问题。
以下是一些方法可以激发团队的创意思维：
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提供充足的资源和时间：在团队创意的初期阶段，需要给团队提供充足的资源和时间，让团队成员可以有足够的空间去思考、探索和尝试。
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建立鼓励创意的文化：在公司内部建立一个鼓励创意的文化，让员工敢于提出新的想法和尝试新的方法，不会担心被批评或者被否定。
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鼓励不同的思考方式：每个人的思考方式都不同，有些人更善于视觉思考，有些人更善于逻辑思考。鼓励不同的思考方式，可以让团队成员在思考中发挥出自己的优势。
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定期组织创意活动：定期组织创意活动，可以让整个团队参与其中，发挥出大家的创意思维，同时也可以激发大家的合作精神。
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激励创意思维：给予员工一些创意思维的激励，比如奖金、晋升等，可以让员工更加积极地参与到创意思维中，同时也可以提高员工的工作动力。
总之，激发团队的创意思维需要一个长期的过程，需要管理者有耐心和信心，同时也需要不断尝试和实践，才能取得好的效果。
