行政组织法对行政机构的权力滥用与违法行为的处理有何规定？
行政组织法对行政机构的权力滥用与违法行为的处理做出了明确规定。根据《中华人民共和国行政组织法》的规定，行政机关在行使职权过程中，不得违法或者滥用职权；行政机关的工作人员不得徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为。对于行政机关权力滥用或者违法行为，法律规定了一系列处理措施，比如行政机关应当依法履行职责，不得滥用职权；对于滥用职权的行为，可以通过行政复议、行政诉讼等途径进行申诉和追究责任；同时，对于行政机关工作人员的违法行为，也应当根据相关法律法规进行相应处理，包括纪律处分、行政处罚甚至刑事追责等。
在实际工作中，如果发现行政机构存在权力滥用或者违法行为，可以通过以下方式处理：首先，收集证据并确保证据的真实性和完整性；其次，可以通过书面申诉、向上级行政机关投诉、向监督部门举报等方式进行举报；同时，也可以考虑寻求法律援助，通过行政复议、行政诉讼等法律途径来维护自身合法权益。此外，对于行政机关内部的违法行为，还可以通过建立健全的内部监督机制和举报渠道，加强对工作人员的纪律教育和监督管理，预防和纠正违法行为的发生。
总之，行政组织法对行政机构的权力滥用与违法行为有明确规定，对于发现的违法行为应当及时举报并采取相应的法律途径维护自身权益，同时行政机构也应当建立健全的内部监督机制，加强对工作人员的管理和监督，防止权力滥用和违法行为的发生。