如何确保战略评估框架的有效性和可持续性？
在确保战略评估框架的有效性和可持续性方面，管理者可以采取以下措施：
1.明确战略评估的目标和指标：在制定战略评估框架时，首先需要明确评估的目标是什么，以及需要哪些指标来衡量目标的达成情况。这些指标应该是具体、可衡量的，能够反映出组织战略实施的效果。
2.建立有效的数据收集和分析系统：为了确保评估框架的有效性，管理者需要建立起有效的数据收集和分析系统，确保能够及时获取到相关数据，并且能够对数据进行准确的分析和解读。可以利用先进的信息技术手段来提高数据收集与分析的效率和准确性。
3.持续监控和调整：战略评估框架需要持续监控，及时发现问题并进行调整。管理者可以设立定期的评估周期，对评估结果进行定期审查，发现问题和不足之处，并及时对战略进行调整和优化。
4.建立反馈机制：建立起有效的反馈机制，让相关人员能够及时了解评估结果，并根据评估结果进行相应的改进和调整。这可以增加评估框架的灵活性和可持续性。
5.案例分析：例如，某公司在制定新的市场拓展战略后，建立了相应的评估框架，通过对市场份额、销售额、客户满意度等指标的监测和分析，及时发现了市场推广效果不佳的问题，并及时调整了市场策略，最终取得了良好的市场表现。
综上所述，确保战略评估框架的有效性和可持续性需要明确评估目标和指标、建立有效的数据收集和分析系统、持续监控和调整、建立反馈机制等措施来保证评估框架的有效性和可持续性。