云计算对于企业的IT基础设施和人员组织结构有哪些影响和调整需求？
云计算对企业的IT基础设施和人员组织结构都产生了重要影响和调整需求。
首先，从IT基础设施的角度来看，云计算使得企业不再需要投入大量资金购买和维护昂贵的硬件设备，而是可以通过按需付费的方式使用云服务商提供的计算、存储、网络等资源。这意味着企业可以更灵活地扩展或缩减自己的IT基础设施，根据业务需求随时调整资源规模，降低了资本支出。因此，企业需要重新评估自己的IT基础设施，考虑如何将传统的本地部署系统向云端迁移，以及如何与云服务商合作，以最大程度地发挥云计算的优势。
其次，从人员组织结构的角度来看，云计算的兴起也对企业的IT团队提出了新的挑战和机遇。传统的IT团队可能主要负责维护和管理本地硬件设备和软件系统，而在云计算时代，他们需要具备更多的云计算相关技能，例如云架构设计、云安全管理、云服务优化等。同时，随着云计算的普及，企业可能会减少对本地IT人员的需求，转而依赖云服务商提供的技术支持和服务。因此，企业需要重新评估自己的IT团队结构，培训员工掌握云计算相关技能，并可能需要重组团队以适应云计算时代的需求。
总之，云计算对企业的IT基础设施和人员组织结构都带来了重要影响和调整需求。企业需要重新评估自己的IT基础设施，考虑如何将传统的本地部署系统向云端迁移，以及如何与云服务商合作；同时，企业也需要重新评估自己的IT团队结构，培训员工掌握云计算相关技能，并可能需要重组团队以适应云计算时代的需求。
