人员需求表的调整和变更流程需要经过以下步骤：
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收集信息：首先，需要收集相关部门的人员需求信息，包括岗位名称、职责描述、薪资标准等。
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提交申请：相关部门负责人根据实际情况填写人员需求表，并提交给人力资源部门。
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审批流程：人力资源部门收到人员需求表后，会进行初步审核，包括核对信息的完整性和合理性，然后提交给相关领导进行审批。
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调整和变更：如果有部门的人员需求发生变化，需要及时调整人员需求表，可以通过填写变更申请表的方式，说明变更的原因和调整的内容，然后按照审批流程进行审批。
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通知相关部门：一旦人员需求表调整和变更完成，人力资源部门需要及时通知相关部门，确保各部门了解最新的人员需求情况。
总的来说，人员需求表的调整和变更流程需要经过信息收集、申请提交、审批流程、调整和变更、通知相关部门等步骤，以确保人力资源的合理配置和管理。
以上是人员需求表的调整和变更流程，希望对您有所帮助。
