在推动企业可持续发展过程中，利用职权行政立法是一种重要的手段。管理者可以通过以下方式来实现：
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制定环境保护法规：建立和完善环境管理法规，强化企业环境保护责任，规范企业排放行为，促进企业节能减排，推动绿色生产。
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设立激励政策：通过政府给予税收优惠、补贴等激励政策，鼓励企业采取可持续发展措施，如投资环保设施、开展节能减排项目等。
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强化监督和执法：加强对企业环境保护行为的监督和执法力度，对违反环保法规的企业进行处罚，提高企业遵守法规的意识和执行力。
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提供技术支持：政府可以提供技术咨询、培训等支持，帮助企业实施绿色生产技术，提升可持续发展水平。
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鼓励社会责任：通过立法要求企业履行社会责任，包括环保、公益慈善等方面，激励企业积极参与社会公益事业。
案例：中国政府制定了《大气污染防治法》，规定了大气污染防治的目标、原则和措施，要求企业减少排放、采取清洁生产技术，推动企业向更加环保的方向发展。
综上所述，管理者可以通过利用职权行政立法来促进企业的可持续发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
