企业战略协同模型的落地需要哪些资源和条件的支持？
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强有力的领导支持：企业战略协同需要高层领导的支持和承诺，他们应该能够理解和认同这个模型的重要性，并将其作为企业发展的关键战略之一。
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良好的组织文化：企业战略协同需要一种开放、合作和共享的组织文化，员工应该乐于分享信息、知识和资源，以及相互合作，共同实现组织的战略目标。
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有效的沟通和协作机制：为了实现战略协同，企业需要建立起有效的沟通和协作机制，确保信息流动畅通，团队之间能够有效地合作和协调。
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适当的激励机制：为了激励员工积极参与战略协同，企业需要设计并实施适当的激励机制，例如奖励制度、绩效评估等，以鼓励员工的合作和贡献。
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持续改进和学习的文化：企业战略协同需要建立起持续改进和学习的文化，鼓励员工不断反思和改进自己的工作，推动组织的协同能力不断提升。
综上所述，企业战略协同模型的落地需要领导支持、良好的组织文化、有效的沟通和协作机制、信息技术支持、适当的激励机制、战略规划和目标设定，以及持续改进和学习的文化等多方面的资源和条件的支持。