行政规范性文件是否可以撤销或废止？
行政规范性文件是政府部门依法制定的具有约束力的规范性文件，通常包括规章、规范性文件、规范性文件解释等。根据《中华人民共和国行政复议法》和《行政许可法》等法律规定，行政规范性文件可以被撤销或废止。
撤销行政规范性文件的情形包括：1. 文件内容与法律法规相抵触；2. 文件内容与上位法规定不一致；3. 文件内容已经过时或不再符合实际需要；4. 文件内容违反程序规定等。
废止行政规范性文件的情形包括：1. 文件失去了实际执行的必要性；2. 文件所规定的事项已经不再存在；3. 文件内容被其他文件取代等。
管理者在撤销或废止行政规范性文件时，应当遵循以下步骤：1. 深入研究相关法律法规，确定文件的合法性；2. 对比文件内容与法律法规的一致性，确定撤销或废止的依据；3. 制定明确的撤销或废止方案，包括具体的时间节点和程序安排；4. 充分沟通相关部门和利益相关方，听取意见建议；5. 根据程序要求，正式发布撤销或废止通知。
例如，某地方政府发布了一项规范性文件对企业的生产经营活动进行管理，但该文件与上位法律法规不一致，企业反映该文件给生产经营带来了困扰。经相关部门研究后，决定撤销该规范性文件，恢复企业的正常生产经营秩序。