员工离职通知中是否需要说明员工对公司保密协议的责任？

在员工离职通知中，确实需要说明员工对公司保密协议的责任。这是为了提醒员工即使离职后仍需遵守保密协议，保护公司的商业机密和敏感信息不被泄露。在离职通知中可以明确提醒员工不得擅自使用或披露公司机密信息，包括客户资料、产品研发信息、商业计划等。同时，也可以强调违反保密协议可能会导致法律责任和损害公司利益，提醒员工谨慎处理公司资料和信息。

为了确保员工对保密责任有清晰的认识，可以在离职通知中附上公司的保密协议文件或指引，让员工再次阅读并确认自己的责任。此外，也可以要求员工在离职前签署保密责任声明，承诺继续遵守保密协议。如果员工在离职后有任何违反保密协议的行为，公司可以依据相关法律法规采取必要的法律措施，保护公司的合法权益。

总之，员工离职通知中需要明确提醒员工对公司保密协议的责任，加强员工的保密意识，确保公司信息的安全和保护公司的利益。