跨国企业在不同国家和地区经营时，需要面对不同的法律和政策差异，这给企业的经营带来了很大的风险和挑战。以下是一些应对策略：
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建立全球法务团队：跨国企业需要招聘具备多国法律知识和经验的法务专家，建立全球法务团队，为企业提供法律支持和指导。
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根据不同国家和地区的法律制度制定相应的经营计划：跨国企业需要了解不同国家和地区的法律制度，根据当地法律制度制定相应的经营计划和策略，避免违反当地法律法规。
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与当地政府和监管机构保持良好的关系：跨国企业需要与当地政府和监管机构保持良好的关系，了解当地政策和法规的变化，避免因政策变化而受到影响。
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建立全球合规管理体系：跨国企业需要建立全球合规管理体系，确保企业在全球范围内遵守法律法规，减少法律风险。
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在跨国并购中重视法律尽职调查：跨国企业在进行并购时，需要重视法律尽职调查，确保收购对象符合当地法律法规。
以上是跨国企业应对不同国家和地区的法律和政策差异的一些策略。在实际操作中，跨国企业需要根据具体情况进行调整和完善。
来源：《跨国公司如何应对不同国家的法律和制度差异？》，知乎用户@刘波
