试用期转正后的离职流程是否与正式员工相同？

试用期转正后的离职流程通常与正式员工的离职流程相同，但在某些公司可能会有一些特殊规定。通常情况下，试用期员工转正后如果需要离职，需要向公司提出书面辞职申请，注明离职原因和预计离职日期。公司会进行离职手续，包括结算工资、社保等福利，收回公司资产，办理离职手续等。在离职过程中，公司可能会安排离职面谈，了解离职原因，收集员工反馈，以便改进管理和维护员工关系。