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招聘药店店长的面试题及考核要点

作为药店店长需要具备一定的专业知识管理能力,以下是招聘药店店长时可以考虑的面试题及考核要点:

  1. 请简单介绍一下你的药学专业背景和相关工作经验。 要点:了解求职者的专业背景和从业经验,是否能够胜任药店店长的职位

  2. 你对药店管理有哪些经验和理解? 要点:考察求职者对药店管理的认识和理解,以及是否有相关的实际经验。

  3. 如何保证药品质量和安全? 要点:考察求职者对药品质量和安全的重视程度,以及他们在药品管理方面的具体做法。

  4. 如何进行药品库存管理和进货计划? 要点:考察求职者的库存管理和进货计划方面的能力和经验。

  5. 如何进行药品销售服务? 要点:考察求职者的销售和服务方面的能力和经验,以及他们对顾客服务态度和方法。

  6. 请举例说明你曾经遇到的一些管理难题及解决方法? 要点:考察求职者在管理方面的能力和经验,以及他们在解决实际问题方面的方法和思路。

  7. 如何进行药店的市场营销宣传? 要点:考察求职者的市场营销和宣传方面的能力和经验。

总体来说,药店店长需要具备药学专业的知识技能,同时还需要具备良好的管理能力沟通能力团队协作能力。在面试中,要综合考虑各个方面的因素,选择最适合的人选。

来源:《药店管理学