有哪些成功的案例可以作为参考，以便在组织中推动非制度化政治参与？
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Obama竞选活动：2008年美国总统大选中，奥巴马的竞选团队利用社交媒体和数字化技术，吸引了大量年轻选民参与竞选活动，成功推动了非传统的政治参与方式。
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Ice Bucket Challenge：2014年，ALS协会发起了冰桶挑战活动，通过社交媒体传播，吸引了全球范围内的参与者，筹集了大量资金支持ALS患者。这个活动展示了如何利用社交媒体和创意方式吸引大众参与公益事业。
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土耳其Gezi公园抗议：2013年，土耳其伊斯坦布尔的Gezi公园发生了大规模抗议活动，抗议者组织起来，利用社交媒体和互联网发布信息、组织集会，展示了民众通过非传统方式参与政治的力量。
管理者在组织中推动非制度化政治参与时，可以借鉴以上案例的经验，采取以下方法：
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利用社交媒体和数字化技术：积极利用社交媒体平台，发布相关信息、组织活动，吸引更多人参与。可以建立专门的社交媒体账号，定期发布内容，与参与者互动。
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创意活动设计：设计有趣、引人注目的活动，吸引更多人参与。可以结合时事热点或特殊纪念日，制定相应活动，增加参与者的兴趣。
通过以上方法，管理者可以在组织中有效推动非制度化政治参与，吸引更多员工或群众参与到政治事务中，增强组织的凝聚力和社会责任感。