在数据驱动的决策中，管理者有哪些数据权利？
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数据收集权利：管理者有权收集与其管理范围相关的数据，包括市场数据、客户数据、员工数据、财务数据等。这些数据可以帮助管理者了解市场趋势、客户需求、员工绩效和财务状况，从而作出更准确的决策。
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数据分析权利：管理者有权利对收集到的数据进行分析，包括统计分析、趋势分析、预测分析等。通过数据分析，管理者可以发现潜在的问题和机会，制定相应的策略和计划。
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数据共享权利：管理者有权利与团队成员分享数据，并鼓励团队成员之间的数据共享。通过共享数据，团队成员可以更好地协作，促进信息流动和决策效率。
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数据保护权利：管理者有责任保护收集到的数据，并遵守相关的数据隐私法规。管理者需要确保数据的安全性和隐私性，在数据使用过程中不泄露客户、员工等相关方的个人隐私信息。
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数据应用权利：管理者有权利将数据应用于决策制定、业务优化、产品创新等方面。通过合理的数据应用，可以提高管理效率和组织绩效。