行政干预是否会导致资源分配的不公平现象？
行政干预在资源分配中可能会导致不公平现象的发生。一方面，行政干预可能导致资源分配过程中存在腐败现象，一些管理者可能会利用职权谋取私利，导致资源分配不公平。另一方面，行政干预可能会造成政策执行不到位或者出现偏向，导致某些群体或者企业在资源分配中被偏好，而其他群体则受到不公平对待。
为了避免行政干预导致资源分配不公平的问题，可以采取以下措施：
- 建立透明的决策机制，确保资源分配的公开透明，避免干预者利用权力谋取私利。
- 加强监督机制，对行政干预的情况进行监督和检查，及时发现和纠正不公平现象。
- 加强法治建设，建立健全的法律法规体系，规范行政干预的范围和程序，保障资源分配的公平性和合法性。
- 提倡市场化和竞争机制，减少政府对资源分配的干预，让市场机制更多地发挥作用，提高资源配置效率和公平性。
一个具体案例是某地政府在招标采购中存在行政干预，导致部分企业获得不公平的竞标机会，引发舆论质疑和社会不满。政府随后加强了对招标采购程序的监督和公开，建立了独立审查机制，确保资源分配的公平和透明性，提高了行政效能和社会满意度。