企业战略协同措施是指什么？
企业战略协同措施是指企业在制定和实施战略过程中，通过协同各个部门、团队和业务之间的资源、能力和行动，以实现整体目标的一系列措施。在实践中，企业常常面临各个部门之间信息不对称、资源分散、目标冲突等问题，因此需要采取有效的协同措施来确保各项战略能够有效地落地和实施。
为了确保企业战略协同的有效性，管理者可以采取以下具体措施：
1.明确战略目标和方向：确保所有部门和团队都清楚企业的整体战略目标和方向，以便协同行动。
2.建立跨部门沟通机制：建立定期的跨部门沟通机制，促进信息共享和协作，避免信息孤岛的情况发生。
3.设立绩效考核机制：制定绩效考核机制，将协同表现纳入绩效评估体系，激励员工跨部门合作。
4.建立协同团队：设立专门的协同团队，负责协调各部门之间的合作，解决协同中的问题。
5.采用信息技术支持：利用信息技术工具如协同办公软件、项目管理工具等，提升跨部门协同的效率和效果。
一个具体案例是，某公司在制定新产品上市战略时，需要销售、市场、研发、生产等部门紧密协作。公司建立了跨部门协同会议制度，每周召开一次跨部门协调会议，各部门负责人就各自的进展、问题和需求进行汇报和讨论，及时解决协同中的障碍，确保新产品上市计划顺利执行。
综上所述，企业战略协同措施是非常重要的，可以帮助企业各部门协同合作，实现整体目标。管理者需要通过明确目标、建立沟通机制、设立绩效考核、建立协同团队和利用信息技术等方式来促进协同效果的发挥。 ···