试用期转正后可以享受哪些福利待遇？
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薪资调整：一般来说，试用期结束后，员工转正会有薪资调整的机会。通常情况下，公司会根据员工的表现和市场情况对薪资进行调整，让员工的薪水更符合其价值。
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社会保险和公积金：转正后，员工通常可以享受公司提供的完整的社会保险和公积金缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等。
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带薪年假：转正后，员工通常可以享受到公司规定的带薪年假，根据公司的政策，员工可以根据工作年限和职位等级获得不同长度的带薪年假。
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培训和发展机会：转正后，员工通常可以获得更多的培训和发展机会，公司可能会安排专门的培训课程或者提供资助参加外部培训，帮助员工提升职业能力。
总的来说，试用期转正后，员工可以享受到更多的福利待遇，这些福利有助于提升员工的工作积极性和满意度，促进员工的个人发展和公司的发展。