在责任转账中如何激励和奖励表现优秀的员工？

在责任转账中激励和奖励表现优秀的员工，可以通过明确目标、设立奖励制度、公开认可、职业发展、个性化奖励和建立绩效反馈机制等方法。具体措施包括提供短期和长期奖励、内部和外部表彰、培训机会、职位晋升以及个性化的奖励方案。