平衡计分卡对管理者的决策有何帮助？
平衡计分卡是一种绩效管理工具，它可以帮助管理者在多个方面做出决策。首先，平衡计分卡可以帮助管理者将企业的战略目标转化为具体的绩效指标，从而帮助他们更好地理解企业的整体战略，并将之落实到各个部门和个人的日常工作中。其次，平衡计分卡可以帮助管理者衡量和监控企业在财务、客户、内部业务流程和学习与成长等方面的表现，从而及时发现问题并做出调整。此外，平衡计分卡还可以帮助管理者进行绩效激励和奖励的设定，通过激励机制来推动员工朝着企业战略目标共同努力。最后，平衡计分卡也可以帮助管理者进行战略规划和资源分配，通过对各项指标的分析，找出影响企业绩效的关键因素，从而更科学地制定战略和分配资源。
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