在工作交接单中，应当包括哪些工作内容的描述？
工作交接单是管理者在员工离职、调岗或者项目转移等情况下，必须要做的一项工作。一个完善的工作交接单应当包括以下内容的描述：
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工作内容：具体列出被交接人员所负责的工作内容，包括每项工作的具体内容、进展情况、关键节点、已完成部分和未完成部分等。
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重要联系人：列出项目中的重要联系人及其联系方式，方便接手人在工作中能够及时沟通。
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问题记录：记录在工作交接过程中出现的问题和解决方案，以便接手人在后续工作中参考和避免类似问题再次发生。
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工作交接时间表：明确工作交接的时间安排，包括具体的交接日期、交接地点等信息。
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其他附加信息：根据实际情况，可以在工作交接单中添加其他必要的信息，以帮助接手人更好地了解工作内容。
一个好的工作交接单能够有效地帮助接手人快速了解工作内容，顺利接手工作，减少因交接不畅导致的工作延误和错误。因此，管理者在进行工作交接时应当认真对待，确保工作交接单的内容详实全面。