企业战略协同框架方法有哪些经典案例可以借鉴？
企业战略协同是指在实施企业战略过程中，不同部门之间协同合作，以实现整体战略目标。以下是一些经典案例，可以为管理者提供借鉴和参考：
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赛诺菲公司：赛诺菲是一家全球性的医药公司，他们在企业战略协同方面有着很成功的经验。他们通过建立跨部门的协作团队，将不同部门的资源和知识整合起来，实现了产品研发、生产、销售等方面的协同合作。他们的成功经验表明，在制定战略时，需要考虑到不同部门之间的协同效应，并建立相应的协作机制。
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亚马逊公司：亚马逊是一家全球电子商务巨头，他们在战略协同方面也表现出色。亚马逊将供应链管理和技术创新相结合，通过建立高效的物流系统和先进的数据分析技术，实现了订单处理、配送等方面的协同合作。他们的成功经验表明，在制定战略时，需要考虑到供应链和技术的协同效应，并加以充分利用。
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谷歌公司：谷歌是一家全球知名的互联网公司，他们在战略协同方面也有很多值得借鉴的地方。谷歌通过建立开放的创新平台和合作伙伴关系，实现了技术创新和市场拓展的协同合作。他们的成功经验表明，在制定战略时，需要考虑到开放创新和合作伙伴的协同效应，并积极与外部资源进行连接。
这些经典案例都展示了企业战略协同的重要性和实施方法。管理者可以参考这些案例，根据自身企业的实际情况，制定相应的战略协同框架和措施。例如，可以建立跨部门的协作团队，设立协同目标和指标，建立信息共享和沟通机制，加强内外部合作等。通过有效的战略协同，企业可以实现资源整合、优化业务流程、提高绩效和创新能力，从而在竞争激烈的市场中取得优势。