调薪表模板中需要包含哪些基本信息？
- 员工基本信息：包括员工姓名、员工编号、部门、职位等；
- 原薪酬信息：包括原有薪资水平、薪资结构（基本工资、绩效奖金、福利补贴等）；
- 调薪原因：明确说明为何需要调薪，可以是员工绩效突出、市场薪酬水平上涨、通货膨胀等；
- 新薪酬标准：说明调薪后的薪酬水平，可以包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等；
- 生效日期：调薪的生效日期，以及是否有追溯调整；
- 相关签字：需要领导或人力资源部门负责人签字确认。
以上信息可以作为调薪表的基本内容，可以根据企业实际情况进行适当的调整和补充。
另外，对于调薪表模板的制定，可以参考以下几个步骤：