圆桌会议中如何激发与引导参与者发言？
在圆桌会议中，激发和引导参与者发言是非常重要的，可以通过以下方法来实现：
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设定议程：提前确定会议议程，并向参与者发送，让他们有充足的时间准备和思考。议程清晰明了，可以帮助参与者更好地了解讨论内容，从而更有条理地发言。
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主持人引导：主持人在会议中起着至关重要的作用，可以通过提问、概括、引导等方式来激发参与者的发言。主持人需要注意平衡每个人的发言机会，不让某些人占据过多时间，也不让某些人被忽视。
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鼓励互动：可以通过小组讨论、分享经验、提出问题等方式来鼓励参与者之间的互动。互动可以帮助参与者更好地理解对方的观点，促进思想碰撞，从而激发更多的讨论和发言。
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创造开放环境：确保会议现场氛围轻松愉快，让参与者感到舒适和自信。避免批评和指责，鼓励多样性和包容性，让每个人都能自由表达意见。
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给予肯定和反馈：当参与者发表观点或提出建议时，可以给予积极的肯定和反馈，让他们感到自己的贡献得到了认可。这样能够增加参与者的自信心，进一步激发他们的发言热情。
案例：在一次团队讨论会议中，主持人事先准备了详细的议程，并在会议开始前向每位参与者发送了议程内容。在会议过程中，主持人采用轮流发言的方式，确保每个人都有机会表达观点。同时，主持人还设置了一个“思维火花”环节，鼓励参与者分享创新想法和建议。通过这些方法，会议取得了良好的效果，参与者积极发言，讨论氛围活跃。
综上所述，通过设定议程、主持人引导、鼓励互动、创造开放环境和给予肯定反馈等方式，可以有效激发和引导参与者在圆桌会议中发言，提高会议效率和质量。