跨文化环境下的文化智商（CQ）指的是什么？
跨文化环境下的文化智商（CQ）指的是一种人在不同文化背景下适应和表现的能力。它是指在跨国界、跨文化、跨组织和跨职业等环境下，个体能够使用自身的文化知识、文化技能、文化态度和文化意识，以及在跨文化交往中获得的文化学习和适应经验，有效地应对文化差异，促进良好跨文化互动和合作。
文化智商（CQ）是由美国学者陈祖兰（David C. Thomas）和克里斯托弗·F·艾利斯（Christopher F. Earley）于2002年提出。他们认为，文化智商（CQ）由四个方面组成，即文化认知智商、文化情感智商、文化行为智商和文化策略智商。
文化认知智商（Cognitive CQ）是指个体对文化背景、信仰、价值观和行为规范的认知和理解能力。文化情感智商（Affective CQ）是指个体对不同文化背景下人际关系、情感表达和观点交流的适应和理解能力。文化行为智商（Behavioral CQ）是指个体在不同文化中的行为表现和沟通技巧。文化策略智商（Metacognitive CQ）则是指个体制定和调整跨文化交往策略的能力。
提高文化智商（CQ）的方法包括：广泛阅读、接触不同文化、学习跨文化交际技能、加强自我反思和评估、尊重文化差异和多元文化意识、寻求跨文化交往的机会等。