借调函的有效期限是多久？
借调函的有效期限一般是由双方协商确定的，通常情况下会根据借调工作的性质和时间来确定有效期。有效期可以是一个固定的日期，也可以是借调工作完成的时间节点。在确定有效期时，需要考虑到借调期间可能出现的特殊情况，比如工作延期、需要继续借调等。一般建议在借调函中明确规定借调的起止时间，并在需要延期或提前结束时及时协商并更新借调函。
对于借调函的有效期限，双方应当在借调函中明确规定，确保双方权益。同时，建议在借调函中注明延期或提前结束的程序和条件，以便在实际情况发生变化时能够及时进行调整和沟通。
如果借调函中没有明确规定有效期限，建议及时与借调方进行沟通，商讨并签订补充协议，明确借调的时间安排，以免发生后续纠纷。
可操作的方法
- 在借调函中明确规定借调的起止时间
- 注明延期或提前结束的程序和条件
- 如有变化及时与借调方沟通，签订补充协议
具体案例
比如，某公司向另一家公司借调员工进行项目合作，双方在借调函中明确规定了借调的起止时间，并注明了延期和提前结束的程序和条件。在项目进行过程中，由于项目进展顺利，双方协商决定延长借调期限，便及时签订了补充协议，明确了延长的时间和条件，避免了后续的纠纷。
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