银行职位晋升路线图中，中高层管理者的主要职责是什么？
中高层管理者在银行中扮演着关键的角色，他们的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1.战略规划和决策：中高层管理者需要参与银行的战略规划和决策制定，确保银行的长期发展目标和战略方向与整体市场环境和行业趋势相契合。
2.团队管理与领导：中高层管理者需要领导和管理自己的团队，确保团队成员的工作目标与银行的整体目标保持一致，同时激励团队成员不断提升工作绩效，保持团队的凝聚力和执行力。
3.业务拓展与风险控制：中高层管理者需要负责银行业务的拓展和发展，同时要关注风险控制，确保银行在业务拓展的过程中不发生重大风险事件，保持业务的稳健性和可持续性。
4.内外部沟通与协调：中高层管理者需要与内部各部门进行沟通与协调，确保各项业务的顺利开展，同时需要与外部合作伙伴、监管机构等进行有效沟通，维护银行的声誉和利益。
5.监督与监管：中高层管理者需要对银行内部的各项业务进行监督和监管，确保业务的合规性和透明度，同时要配合监管部门的工作，确保银行在法律法规的框架下运营。
以上是中高层管理者在银行中的主要职责，需要具备较高的管理能力、领导能力和业务能力，同时要具备较强的沟通协调能力和应变能力。