在规制行政中，执法部门应该具备以下能力和素质：
-
法律知识和专业技能：执法部门人员应该熟悉相关法律法规，具备执法技能和专业知识，能够准确把握执法标准和程序。
-
公正廉洁：执法部门人员应该做到公正、廉洁，不受任何私人或团体的干扰，保持绝对的中立性。
-
沟通能力：执法部门人员需要具备良好的沟通能力，能够与企业管理者和员工进行有效沟通，解释执法依据和要求，协助解决问题。
-
决策能力：执法部门人员需要具备独立思考和决策能力，在面对复杂情况时能够做出合理的决策，保障执法工作的顺利进行。
-
团队合作：执法部门通常是一个团队，团队成员之间需要具备良好的合作精神，协作配合，共同完成执法任务。
-
应变能力：执法部门人员需要具备较强的应变能力，能够在面对突发情况时迅速做出反应，保障执法工作的顺利进行。
-
学习能力：执法工作涉及到各个领域的知识，执法部门人员需要具备不断学习的能力，不断提升自己的专业水平。
执法部门在工作中要严格按照法律法规执行执法任务，同时要注重与企业建立良好的沟通和合作关系，促进规范经济管理的顺利进行。
举例来说，某地区的市场监管部门在执法过程中，除了严格执行相关的市场监管法规，还积极与企业进行沟通，帮助企业了解法律法规，指导企业规范经营行为，共同维护市场秩序。这种良好的执法方式不仅能有效规范企业行为，也能提升企业对执法部门的信任度。
