苟且红利是否与创新和变革相矛盾？
苟且红利并不与创新和变革相矛盾，它们之间可以相辅相成。苟且红利是指企业在短期内通过一些简单粗暴的方式获取的利润，比如压缩成本、削减投资、降低质量等。而创新和变革则是指企业不断推陈出新，改变现有的业务模式和经营方式，以获取长期的竞争优势。
首先，苟且红利可以为企业提供短期的盈利，帮助企业度过经济周期的低谷期，确保企业的生存和稳定发展。但是，过分依赖苟且红利会让企业陷入短视的经营模式，长期来看并不能带来持续的竞争优势。
其次，创新和变革能够为企业带来长期的竞争优势，提升企业的核心竞争力，使企业能够在市场竞争中占据领先地位。通过创新和变革，企业可以开拓新的市场，满足消费者不断变化的需求，保持持续的增长。
因此，企业应该在追求苟且红利的同时，注重创新和变革。在具体实践中，企业可以通过以下方式来平衡苟且红利与创新和变革之间的关系：
- 制定长期发展规划，明确企业的发展方向和目标，不仅关注短期利润，更要注重长期的可持续发展。
- 建立创新机制，鼓励员工提出创新想法，投入资源支持创新项目，推动企业不断向前发展。
- 坚持质量第一，不以牺牲产品质量为代价获取苟且红利，树立企业的良好品牌形象，赢得消费者的信赖。
总之，苟且红利与创新和变革并不矛盾，而是可以相互促进、相辅相成的关系。企业需要在追求短期利润的同时，注重长远发展，不断推进创新和变革，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。