制定成本价格标准时，应遵循以下原则：
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目标导向原则：成本价格标准的制定应该与企业的整体目标和战略一致。即使在不同的部门或产品线中，也应该保持一致性，以确保企业的整体利益最大化。
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公平公正原则：成本价格标准应该公平公正地反映实际成本，不偏向任何一方。这意味着要避免将某些额外费用或非直接成本转嫁给特定的部门或产品线。
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可操作性原则：成本价格标准应该易于操作和计算。必须有可靠的方法和数据来确定实际成本，并能够在实践中进行实际应用。
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可变性原则：成本价格标准应该具有一定的灵活性，以适应不同的市场条件和经济环境。如果成本价格标准无法适应市场需求和变化，可能会导致企业无法保持竞争力。
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可比性原则：成本价格标准应该具有可比性，以便进行跨部门或跨企业的比较。这样可以帮助企业确定自身的优劣势，并采取相应的管理措施。
为了更好地理解这些原则，以下是一个案例说明：
假设某公司的目标是提高市场份额，同时保持盈利能力。为了实现这个目标，该公司决定制定成本价格标准，以确保产品的定价能够覆盖生产成本，并具有竞争力。
首先，该公司需要根据实际成本来制定成本价格标准。这包括直接成本（如原材料和直接人工成本）以及间接成本（如设备折旧、租金和管理费用）。通过收集和分析相关数据，公司确定了每个产品的实际成本。
然后，公司需要考虑公平公正原则，确保成本价格标准不偏向任何一方。例如，如果某个产品线需要额外的资源或设备，这些额外成本应该被纳入成本价格标准中，而不是转嫁给其他产品线。
此外，公司还需要考虑可操作性原则。为了计算和应用成本价格标准，公司可能需要建立一套可靠的方法和系统。例如，可以使用成本驱动模型来分配间接成本，并使用标准成本制度来计算和跟踪实际成本。
另外，公司也应该考虑可变性原则，以应对市场需求和经济环境的变化。如果市场价格波动较大，公司可能需要调整成本价格标准以保持竞争力。这可以通过定期评估和更新成本价格标准来实现。
最后，公司需要确保成本价格标准具有可比性。这意味着公司应该能够将其成本价格标准与竞争对手进行比较，以了解自身的优劣势。这可以通过参考行业标准或与其他公司进行 Benchmarking 来实现。
综上所述，制定成本价格标准应遵循目标导向、公平公正、可操作性、可变性和可比性等原则。这样可以帮助企业合理定价，并在竞争激烈的市场环境中保持竞争力。