责任分配矩阵在跨部门合作中的应用有哪些特点？
责任分配矩阵在跨部门合作中的应用有很多特点，其中比较重要的包括：
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识别问题和风险：责任分配矩阵可以帮助识别在跨部门合作中可能出现的问题和风险，有利于及时采取措施加以解决或规避。
在实际应用中，管理者可以结合责任分配矩阵，采取以下措施来促进跨部门合作的顺利进行：
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制定清晰的目标和任务分工：在制定责任分配矩阵时，要确保每个部门或个人的任务和目标都清晰可见，避免模糊不清或重叠。
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设定明确的监督和评估机制：要建立起有效的监督和评估机制，对跨部门合作的进展和绩效进行及时监测和评估，及时调整和优化合作方式。
实际案例：某公司进行新产品研发，涉及多个部门的合作。通过制定责任分配矩阵，明确了各部门在研发过程中的具体责任和工作重点，以及各部门之间的协作关系。在项目进行过程中，责任分配矩阵发挥了重要作用，帮助各部门有序合作，减少了信息沟通上的误解和延误，提高了研发效率，并最终成功推出了新产品。