试用期转正后的员工权益有哪些变化？
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薪酬待遇：转正后，员工通常会享受到更稳定和更高的薪酬待遇。公司会根据员工的工作表现和市场情况调整薪资水平，以激励员工更好地发挥工作表现。
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福利待遇：转正后，员工通常可以享受到更完善的福利待遇，如社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利等。公司会根据员工的身份和级别提供相应的福利政策。
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培训和发展：转正后，员工通常会得到更多的培训和发展机会，公司会为员工制定个性化的职业发展规划，提供相关的培训和学习机会，帮助员工提升职业能力和发展空间。
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工作稳定性：转正后，员工的工作稳定性会得到提升，公司通常会给予更长期的雇佣合同，员工也更容易获得公司内部的晋升机会和职业发展空间。