互联网+如何影响人们的工作方式和职业发展？
互联网+时代对人们的工作方式和职业发展产生了深远影响。首先，互联网的普及使得很多传统行业开始向互联网转型，例如传统零售行业转变为电商行业，传统媒体转变为新媒体等，这导致了一些传统岗位的减少，同时也催生了新的岗位需求。其次，互联网+时代的到来，使得远程办公成为可能，很多人可以在家里或者灵活的工作空间完成工作，这种灵活的工作方式改变了人们的工作习惯和生活方式。再次，互联网+时代大大降低了创业门槛，很多人可以通过互联网平台创业，成为自己的老板，这对于职业发展提供了新的可能性。另外，互联网+时代也催生了一些新兴职业，比如网红、程序员、数据分析师等，这些职业在传统时代并不多见，但在互联网+时代却有着广阔的发展空间。
针对这种情况，管理者可以采取以下策略应对：首先，加强员工的技能培训，使他们能够适应新的工作方式和技术需求；其次，鼓励员工学习新知识，提升自己的综合素质，以适应职业发展的新要求；另外，管理者也可以积极拥抱互联网+时代，将企业业务与互联网相结合，开发新的产品和服务，以适应市场的变化。
总之，互联网+时代对人们的工作方式和职业发展带来了诸多变化，管理者需要积极应对这些变化，以确保企业和员工能够顺利适应新的环境。