领导力模型的基本元素和要素是什么？
领导力模型的基本元素和要素包括以下几个方面：
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领导者：领导者是领导力模型中的核心要素，是模型中最重要的变量。领导者的能力、经验、性格、理念、行为等因素都会影响领导力的发挥效果。
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追随者：追随者是领导者的重要组成部分，领导力模型认为，领导者需要了解追随者的需求、期望、意见和反馈，才能更好地发挥领导力。
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情境：情境是指领导者和追随者所处的环境和条件，包括组织结构、文化氛围、任务要求、资源配置等方面。领导力模型认为，情境对领导力的发挥效果有很大影响。
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领导行为：领导行为是领导力的具体表现，包括任务导向型、人际关系导向型和变革型三种基本领导行为。领导者需要根据情境和追随者的特点，灵活运用不同的领导行为。
综上所述，领导力模型的基本元素和要素包括领导者、追随者、情境、领导行为和领导力效果。在实践中，领导者需要根据情境和追随者的特点，灵活运用不同的领导行为，发挥领导力，从而实现组织和员工的共同目标。