销售培训和继续教育对于企业的销售团队来说是非常重要的。以下是一些建议：
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确定培训目标：在开始进行销售培训和继续教育之前，需要明确目标和期望结果。这可以帮助确定培训的重点和内容。
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制定培训计划：制定一份详细的培训计划，包括培训内容、时间和地点、培训方式等。可以选择线上或线下培训，也可以结合两种方式。
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选择培训内容：根据销售团队的需要和企业的业务情况选择适合的培训内容。可以包括销售技巧、沟通技巧、客户服务等方面。
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选择培训师资：选择具有丰富销售经验和专业知识的培训师资，他们可以分享自己的经验和技巧。
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建立反馈机制：在培训结束后，建立一个反馈机制，收集销售团队的意见和建议，以便改进和优化培训计划。
关键字：销售培训、继续教育、销售技巧、沟通技巧、客户服务、反馈机制。
