在确保企业在规制行政方面遵守法律法规和道德标准方面，管理者可以采取以下措施：
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制定并遵守公司内部规章制度：建立完善的公司规章制度，明确各部门的职责和权限，规范员工行为，保证企业运作符合法律法规和道德标准。
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进行员工培训和教育：定期开展法律法规和道德标准的培训，提高员工的法律意识和道德素养，使他们能够正确处理各种复杂情况。
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建立合规监督机制：设立专门的合规监督机构或岗位，负责监督公司运作是否符合法律法规和道德标准，及时发现并纠正违规行为。
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加强内部审计与监督：定期进行内部审计，检查各项业务是否合规，发现问题及时解决，避免违规行为发生。
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与专业律师或顾问合作：与专业律师或顾问建立合作关系，及时咨询法律问题，避免因法律法规不清晰而出现问题。
案例分析：比如，某公司在开展市场活动时，需要确保广告内容不违反相关法律法规和道德标准。管理者可以制定广告审查制度，对广告内容进行审核，确保符合法规。同时，定期组织员工参加广告法培训，提高员工对广告法规的认识，避免违规行为的发生。
