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如何反馈上级的指导意见或决策结果?

反馈上级的指导意见决策结果管理者工作中非常重要的一环。下面提供一些方法供参考。

  1. 反馈内容要具体清晰。反馈时要将上级的指导意见或决策结果清晰明了地表达出来,避免模糊不清,让上级无法理解。

  2. 反馈方式要恰当。反馈方式可以采用电话、邮件、会议等多种方式,具体要根据情况而定。如果是重要的决策结果,最好采用面对面的方式进行反馈,这样可以让上级更深入地了解情况。

  3. 反馈态度要诚恳。反馈时要保持谦虚、诚恳的态度,不要过于自信或过于低调,要真诚地接受上级的指导意见或决策结果,并表示感谢。

  4. 反馈时要提供可行性建议。如果有必要,可以在反馈中提供自己的想法或建议,但要避免过于主观,要以客观事实为依据,提供可行性的建议。

总之,反馈上级的指导意见或决策结果是管理者的基本职责,要认真对待,做到清晰明了、恰当的方式、诚恳态度、可行性建议,以达到更好的沟通效果。

参考来源:《管理学原理》(Robbins,S.P.与Coulter,M.)第11版,上海人民出版社