解聘申请表格填写完成后应该存档保存多久？

解聘申请表格是公司管理中的重要文件，按照一般的管理要求，建议将解聘申请表格存档保存至少5-7年。这是因为解聘申请涉及到员工离职、劳动关系等重要事项，需要保留一定的时间以备查阅和备案。在存档时，可以将解聘申请表格进行分类整理，建立档案管理系统，确保文件的安全性和完整性。

另外，为了提高管理效率，可以将解聘申请表格数字化存档，并建立电子档案管理系统。这样不仅可以节省空间和成本，还能够提高文件的检索速度和保密性。

在具体操作上，可以在文件存档期限到期后进行销毁处理，确保信息安全和合规性。销毁文件时应当严格按照公司制定的文件销毁程序进行，避免信息泄露和违规操作。