家族企业如何保持家族价值传统是一个重要的课题，以下是一些建议：
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制定家族宪法：家族企业可以制定一份家族宪法，明确家族的核心价值观、传统和规范，以及家族成员在企业中的角色和责任。
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建立家族理事会：设立家族理事会，由家族成员组成，负责监督家族企业的经营和发展方向，同时传承家族的核心价值观。
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培养家族文化：通过举办家族活动、培训班等方式，加强家族成员之间的联系和互信，传承家族文化和传统。
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建立家族故事库：记录家族的历史、传统和成功故事，让家族成员了解家族的发展历程和精神财富。
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提倡家族参与：鼓励家族成员参与企业的决策和管理，让他们感受到企业的重要性，增强家族凝聚力。
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注重家族价值传承：在企业经营中注重家族的核心价值观，将家族的价值观融入企业文化和经营管理中。
家族企业要保持家族价值传统，需要家族成员共同努力，建立健全的制度和文化，保持家族的凝聚力和传承性，才能实现家族企业的长远发展。
