如何在组织结构中平衡权力和授权？
在组织结构中，权力和授权的平衡是非常重要的，因为这关系到组织的高效运作和员工的满意度。以下是一些方法可以帮助管理者平衡权力和授权：
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制定明确的组织结构：组织结构要清晰明了，让每个人都知道自己的角色和职责。这可以避免权力的滥用和授权的不当。
以上方法可以帮助管理者在组织结构中平衡权力和授权，从而实现高效运作和员工满意度的提升。
参考来源：<a href="https://hbr.org/2018/01/how-to-balance-authority-and-accountability">https://hbr.org/2018/01/how-to-balance-authority-and-accountability</a>