如何培养和发展文化创意产业的创意人才？
培养和发展文化创意产业的创意人才是一个重要的课题，关键在于提供多元化的培养途径和提升创意人才的综合素质。首先，可以从教育入手，加强高校对文化创意产业人才的培养，开设相关专业课程，提供创意实践机会，激发学生的创造力和创新思维。其次，可以建立创意人才培训基地，开展创意人才的培训和技能提升，帮助已经就业的人员提升专业技能和创新能力。同时，也可以推动企业与高校、研究机构合作，建立产学研基地，让学生在实践中学习，提高创意产业的实践性和与市场接轨的能力。
另外，还可以建立创意人才评价体系，通过评价激励创意人才的成长，激发其创新潜能。政府可以出台相关政策，支持文化创意产业的发展，鼓励企业增加对创意人才的投入，提供更多的实习岗位和创业机会。此外，可以加强国际交流与合作，吸引国外优秀的创意人才来中国发展，同时也鼓励本土创意人才到国外深造和交流，拓宽国际视野，提高创意人才的国际竞争力。
在实践中，可以借鉴国外成功的案例，如美国的创意产业人才培养模式、日本的创意人才评价机制等，结合本土实际，制定切实可行的政策举措，推动文化创意产业人才的培养和发展。