文化创意产业的人才需求和培养如何解决？
文化创意产业的人才需求和培养是一个重要的问题，需要从多个角度来解决。
首先，对于人才需求方面，文化创意产业需要具备创意能力、跨领域交叉融合能力、市场营销能力等多方面能力的人才。因此，企业和政府应该加强产业对人才需求的研究，制定相关政策，激励人才涌现。同时，要鼓励高校开设相关专业，培养具备相关技能的学生，满足产业的人才需求。
其次，对于人才培养方面，高校应该根据产业需求，调整和优化相关专业的课程设置，加强实践教学，提高学生的实际操作能力。同时，建立产学研合作机制，使学生能够在实际项目中参与，增加实践经验。另外，企业也可以通过提供实习机会、专业技能培训等方式，培养符合自身需求的人才。
最后，政府可以通过建立人才奖励机制、提供人才培训补贴等方式，激励和支持优秀人才的涌现和发展。同时，加强与高校、企业的合作，共同推动人才培养体系的完善和协调发展。
总的来说，解决文化创意产业的人才需求和培养问题，需要政府、高校和企业共同努力，建立起良好的产学研合作机制，从人才需求、人才培养和人才激励等多个方面入手，共同推动文化创意产业人才队伍的建设和壮大。