如何评估组织架构调整的效果？
组织架构调整是企业调整战略、提高效率的一种方式。为了评估组织架构调整的效果，需要考虑以下几个方面：
评估组织架构调整的效果需要结合实际情况进行，可以采用问卷调查、员工反馈、财务数据分析等方法进行评估。同时，可以参考其他企业的组织架构调整案例，了解调整前后的变化情况，以及调整方式和效果等方面的细节。
参考来源：<a href="https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/organizational-effectiveness">https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/organizational-effectiveness</a>