在处理行政诉讼证据不足的情况时，管理者可以采取以下措施：
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调查取证：首先要对案件进行进一步调查，尽可能搜集更多证据。可以通过调查相关人员、查阅文件资料、收集相关数据等方式获取证据。
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证人证言：可以寻求相关证人的证言，证人可以提供关于案件的相关信息和证词，作为证据之一。
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专家意见：可以请专业人士提供鉴定意见或专业评估，以支持案件的证据不足之处，增加案件的说服力。
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调解和谈判：可以尝试与对方进行调解和谈判，寻求和解的可能性。在谈判过程中，可以协商达成一定的补偿或解决方案。
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法律支持：可以寻求法律专业人士的帮助，分析案件的法律依据和证据，提供法律意见和建议。法律支持可以帮助管理者更好地应对证据不足的情况。
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案例分析：可以借鉴类似案例的处理经验，参考其他案例的处理方式和结果，为处理当前案件提供借鉴和启发。
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监督和督促：可以通过监督和督促的方式，促使相关部门或个人提供必要的证据，确保案件处理的顺利进行。
总之，处理行政诉讼证据不足的情况需要综合运用多种方法和策略，不断努力搜集证据、寻求支持和解决方案，确保案件能够顺利进行并取得满意的结果。
