公共行政职能转变的影响是什么？

公共行政职能的转变对管理者和机构都会带来一系列影响。首先，公共行政职能的转变意味着更加注重效率、效益和创新，管理者需要更加注重结果导向，注重绩效评估和监督。其次，转变也会带来组织结构和人员配置的调整，可能需要重新规划和培训员工，确保他们具备适应新要求的能力。另外，转变也会对组织文化产生影响，需要建立积极向上、开放包容的工作氛围，鼓励员工创新和合作。最后，公共行政职能的转变也会影响公共服务的提供方式，可能需要引入新技术、改变工作流程，提高服务效率和质量。因此，管理者需要做好准备，主动适应这些变化，引领团队朝着更加高效、创新和服务导向的方向发展。

关键词：公共行政，转变，效率，绩效评估，组织文化，公共服务。