如何提高员工对战略执行的认识和理解？
提高员工对战略执行的认识和理解是管理者需要重视的问题。以下是一些提高员工对战略执行认识和理解的方法：
1.明确战略目标和公司愿景。员工需要知道公司的愿景和目标是什么，以便了解他们的工作如何与公司的整体战略相匹配。管理者可以组织公司内部培训，让员工了解公司的战略目标和愿景。
2.建立有效的沟通渠道。管理者需要确保公司内部的沟通渠道畅通无阻，让员工了解公司的战略决策和执行计划。不仅要向员工传达信息，也要听取员工的反馈和建议，以便进行适当的调整。
3.激励员工参与战略执行。员工参与战略执行是非常重要的，他们需要了解自己的工作如何与公司的整体战略相匹配。管理者可以通过奖励制度激励员工积极参与战略执行，建立一个能够激发员工主动性和积极性的工作氛围。
4.培养员工的综合素质。员工需要具备一定的综合素质，才能更好地理解和执行公司的战略。管理者可以组织内部培训，提高员工的综合素质，包括商业、管理、沟通和领导能力等方面。
以上是提高员工对战略执行认识和理解的方法，管理者需要根据公司的实际情况和员工的需求，制定适合自己公司的具体方法。