创意思维如何应用于管理创新？
创意思维是一种富有创造性的思维方式，能够帮助管理者在面对复杂、未知和不确定的情况下，产生新的想法和解决方案，从而推动管理创新。在管理创新中，创意思维可以应用于以下几个方面：
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制定创新战略：创意思维可以帮助管理者从新的角度审视市场和竞争环境，发现潜在的机会和挑战，从而制定出创新战略。例如，苹果公司的创新战略就是不断推出颠覆性的产品，如iPhone、iPad等。
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优化创新流程：创意思维也可以帮助管理者优化创新流程，让创新更加高效和有效。例如，谷歌公司的20%时间政策，让员工可以用20%的工作时间去尝试新的想法和项目，从而推动公司的创新。
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培养创新团队：创意思维也可以帮助管理者培养创新团队，让员工具备创造性思维和解决问题的能力。例如，3M公司的创新文化，鼓励员工尝试新的想法和项目，从而激发员工的创造力和创新潜力。
总之，创意思维是管理创新的重要工具，通过它可以发现新的机会和挑战，制定创新战略，优化创新流程，培养创新团队，推动企业的创新和发展。