应付职工薪酬报表与利润表之间有何关联？
职工薪酬报表和利润表之间有着密切的关联，主要体现在以下几个方面：
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成本核算：职工薪酬是企业的直接成本之一，当计算利润时，需要将职工薪酬作为成本从营业收入中扣除，以计算毛利润和净利润。因此，职工薪酬报表中的数据将直接影响到利润表中的成本项目。
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经营绩效评估：职工薪酬支出占据企业总成本的较大比重，直接影响企业的盈利能力。利润表反映了企业的盈利情况，而职工薪酬报表则反映了企业的人力资源成本情况。管理者可以通过比较两个报表的数据，评估企业的经营绩效，找出人力成本对企业盈利的影响。
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经营决策：职工薪酬支出的增加会直接影响利润表中的净利润，管理者需要根据两个报表的数据综合考虑，制定合理的薪酬政策和经营决策。例如，在利润下滑时，可以通过调整薪酬结构来降低成本，提升盈利能力。
因此，职工薪酬报表和利润表之间的关联非常紧密，管理者应该综合考虑两个报表的数据，制定合理的经营策略，以实现企业的长期稳健发展。