如何在竞争中保持创意思维的优势？
保持创意思维优势是企业在竞争中获得优势的重要途径之一。以下提供几点建议：
1.注重员工培训：通过创意思维培训，提高员工对于创意思维的认知和理解。可以借助课程、培训、研讨会等形式，鼓励员工发挥个人创意，激励他们思考如何创造更多的价值。
2.开放式的企业文化：营造一种开放、包容的企业文化，允许员工自由表达自己的意见和想法，给予他们足够的空间和支持，使得员工在工作中能够有更多的自主性和创造性。
3.引入外部资源：引入外部创新资源，进行技术、市场等方面的合作，借鉴先进经验，吸收外部优秀资源，为企业的创新提供更多的创意思维和落地方案。
4.关注用户需求：把用户需求纳入企业的创新过程中，关注用户的反馈和需求，不断地迭代和优化产品或服务，从而提高企业的市场竞争力。
总之，保持创意思维的优势需要企业建立一种鼓励创新、开放式的文化，通过多种手段提高员工的创意思维和创造力，并注重与外部资源的合作和市场需求的反馈。
参考来源： 《创意思维培训在企业中的应用研究》