过去一年中遇到的挑战和困难在年终述职报告中如何表达？
在年终述职报告中，管理者可以针对去年遇到的挑战和困难进行如实的描述，并展示自己在面对这些困难时所做出的努力和解决方案。可以采取以下几个步骤来表达：
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描述应对措施：针对每个挑战和困难，描述自己采取了什么样的措施来解决问题，可以包括调整业务策略、加强内部沟通、寻求外部合作等方面的努力。
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展示成果和教训：对于已经解决的问题，展示出解决问题后所取得的成果和收获的教训，可以用具体的数据来说明改进的效果。
在述职报告中，管理者应该坦诚面对过去一年中的困难和挑战，展示自己在面对困难时的责任心和解决问题的能力，同时要展现出对未来的信心和规划，表明自己能够应对未来可能出现的挑战。
此外，管理者还可以通过具体案例来展示自己在困难面前的应对能力，比如可以分享一个具体的项目或团队管理的案例，展示在困难情况下自己是如何带领团队克服困难的，这样可以更具体地展现出自己的领导能力和解决问题的能力。
总之，在年终述职报告中，管理者要坦诚面对过去一年中遇到的困难和挑战，展示自己的解决问题能力和未来的规划，同时可以通过具体案例来增加述职报告的可信度。